ข้อควรปฏิบัติของนายจ้างในการจ้างคนต่างด้าว


ต้องการจ้างต่างด้าวคลิ๊ก




ข้อควรปฏิบัติของนายจ้างที่จะจ้างคนต่างด้าวทำงาน 

     1. ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือรับคนต่างด้าวเข้าทำงานที่มีลักษณะงานหรือ
         เงื่อนไขต่างไปจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกิน
         หกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ)

    2. นายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานหรือให้ย้ายไปทำงานที่อื่น หรือออกจากงานต้องแจ้งภายใน 
        15วัน นับแต่วันที่รับเข้าทำงานหรือย้าย หรือออกจากงาน (ผู้ฝ่าฝื่นมีโทษปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท)


      ขอบพระคุณข้อมูลดีดีจาก   http://www.mol.go.th/employer/obligation_employers



           





บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว กรุงเทพ







































จัดหา แรงงาน ต่างด้าว ถูก กฎหมาย
















การค้นหาที่เกี่ยวข้องกับ จัดหา แรงงาน ต่างด้าว ถูก กฎหมาย




บริษัท นําเข้าแรงงานต่างด้าว mou
หาแรงงานไทย











แรงงานต่างด้าวกลับบ้าน สงกรานต์
แรงงานต่างด้าวไม่มีบัตรแรงงานลาวในไทย

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

บริษัทต่างด้าว บริษัทหาต่างด้าว บริษัทนำเข้าต่างด้าว #บริษัทต่างด้าว #บริษัทหาต่างด้าว #บริษัทนำเข้าต่างด้าว

#หาแรงงานต่างด้าวลำปาง